Apa itu Kesetaraan Gender Dan Bagaimana Cara Mewujudkannya

Indonesia Sustainability – Rasio gender di dunia adalah sekitar 50:50, tetapi Anda tidak perlu menjadi ahli untuk mengetahui bahwa perempuan menjadi yang terpinggirkan. Masih banyak yang belum memahami apa itu kesetaraan gender. Terlepas dari kemajuan selama beberapa dekade belakangan ini, kesetaraan gender masih cukup  jauh untuk dicapai. 

Apa itu Kesetaraan Gender?

Sebenarnya apa itu kesetaraan gender? Dan bagaimana kita dapat mencapainya? Kesetaraan gender berarti semua gender baik perempuan dan laki-laki bebas mengejar karir, pilihan gaya hidup, dan kemampuan apa pun yang mereka inginkan tanpa mendapatkan diskriminasi. Hak, kesempatan, dan akses mereka ke masyarakat tidak berbeda berdasarkan jenis kelamin mereka. 

Kesetaraan gender tidak selalu berarti bahwa setiap orang diperlakukan sama persis. Kebutuhan dan impian mereka yang berbeda dihargai sama. Kesetaraan gender sering dibahas karena alasan ini. Karena masyarakat telah begitu cenderung menyukai laki-laki begitu lama, menjadikan laki-laki memiliki banyak keuntungan dibanding wanita.

Alasan Adanya Ketidaksetaraan Gender

Selama bertahun-tahun, dunia semakin dekat untuk mencapai kesetaraan gender. Dilihat dari munculnya tokoh perempuan yang lebih baik dalam bidang politik, dan mendapatkan lebih banyak peluang ekonomi, dan perawatan kesehatan yang lebih baik di banyak tempat di dunia. Namun, Forum Ekonomi Dunia memperkirakan masih membutuhkan waktu sekitar satu abad lagi hingga akhirnya kesetaraan gender yang sebenarnya dapat terwujud. Mengetahui apa itu kesetaraan gender adalah hal yang cukup penting. Lalu hal apa yang mendorong lahirnya kesenjangan antar gender? berikut penjelasan lengkap yang dilansir dari laman human rights careers.

• Akses pendidikan yang tidak merata

Setelah memahami apa itu kesetaraan gender, tentu bukan rahasia umum apabila di seluruh dunia, perempuan masih memiliki akses pendidikan yang lebih sedikit dibandingkan laki-laki. perempuan muda antara 15-24 tidak akan menyelesaikan sekolah dasar. Kelompok itu merupakan 58% dari orang-orang yang tidak menyelesaikan pendidikan dasar itu. Dari semua orang yang buta huruf di dunia, mayoritas adalah perempuan. Ketika anak perempuan tidak dididik pada tingkat yang sama dengan anak laki-laki, itu memiliki efek besar pada masa depan mereka dan jenis peluang yang akan mereka dapatkan.

• Kurangnya kesetaraan pekerjaan

Hanya sedikit negara di dunia yang memberi perempuan hak kerja legal yang sama dengan laki-laki. Studi menunjukkan bahwa jika pekerjaan menjadi lapangan yang lebih merata, hal itu memiliki efek domino positif di daerah lain yang rentan terjadi ketidaksetaraan gender. Oleh sebab itu kita harus mengetahui apa itu kesetaraan gender untuk menghindari hal seperti ini.

• Pembagian pekerjaan

Salah satu penyebab ketidaksetaraan gender dalam pekerjaan adalah pembagian pekerjaan. Di sebagian besar masyarakat, ada keyakinan yang melekat bahwa laki-laki lebih siap untuk menangani pekerjaan tertentu. Diskriminasi ini mengakibatkan rendahnya pendapatan perempuan. Perempuan juga mengambil tanggung jawab utama untuk tenaga kerja yang tidak dibayar, sehingga meskipun mereka berpartisipasi dalam pekerjaan yang dibayar, mereka juga memiliki pekerjaan tambahan yang tidak pernah diakui secara finansial.

• Kurangnya perlindungan hukum

Menurut penelitian dari Bank Dunia, lebih dari satu miliar perempuan tidak memiliki perlindungan hukum terhadap kekerasan seksual dalam rumah tangga atau kekerasan ekonomi dalam rumah tangga. Keduanya memiliki dampak signifikan pada kemampuan perempuan untuk berkembang dan hidup dalam kebebasan. Setelah mengetahui apa itu kesetaraan gender, fakta bahwa di banyak negara masih terdapat juga kurangnya perlindungan hukum terhadap pelecehan di tempat kerja, di sekolah, dan di tempat umum. Tempat-tempat ini menjadi tidak aman dan tanpa perlindungan, perempuan sering kali harus membuat keputusan yang membahayakan dan membatasi tujuan mereka.

• Perawatan medis yang buruk

Perempuan secara keseluruhan menerima perawatan medis berkualitas lebih rendah daripada laki-laki. Hal ini terkait dengan alasan ketidaksetaraan gender lainnya seperti kurangnya pendidikan dan kesempatan kerja, yang mengakibatkan lebih banyak perempuan berada dalam kemiskinan. Oleh sebab itu memahami apa itu kesetaraan gender adalah hal yang cukup penting. 

Mereka cenderung tidak mampu membayar perawatan kesehatan yang baik. Ada juga lebih sedikit penelitian tentang penyakit yang lebih banyak menyerang wanita daripada pria, seperti gangguan autoimun dan kondisi nyeri kronis. Banyak perempuan juga mengalami diskriminasi dan pemecatan dari dokter mereka, yang memperlebar kesenjangan gender dalam kualitas layanan kesehatan.

• Kurangnya perwakilan politik

Meskipun sudah banyak yang memahami apa itu kesetaraan gender dan ada kemajuan di bidang ini selama bertahun-tahun, perempuan masih sangat kurang terwakili dalam pemerintahan dan proses politik. Ini berarti bahwa isu-isu tertentu yang cenderung diangkat oleh politisi perempuan seperti cuti orang tua dan pengasuhan anak, pensiun, undang-undang kesetaraan gender dan kekerasan berbasis gender sering diabaikan.

• Rasisme

Selain mengetahui apa itu kesetaraan gender, rasanya tidak lengkap tanpa berbicara tentang rasisme. Ini mempengaruhi pekerjaan apa yang bisa didapatkan oleh wanita kulit berwarna dan berapa banyak mereka dibayar, serta bagaimana mereka dilihat oleh sistem hukum dan perawatan kesehatan. Ketidaksetaraan gender dan rasisme telah lama terkait erat. Menurut Sally Kitch, seorang profesor dan penulis, pemukim Eropa di Virginia memutuskan pekerjaan apa yang dapat dikenakan pajak berdasarkan ras wanita yang melakukan pekerjaan itu. Kesenjangan gaji antara wanita kulit putih dan wanita kulit berwarna melanjutkan warisan diskriminasi dan berkontribusi pada ketidaksetaraan gender.

• Pola pikir masyarakat

Ini kurang nyata dibandingkan beberapa penyebab lain dalam daftar ini, tetapi pola pikir masyarakat secara keseluruhan memiliki dampak signifikan pada ketidaksetaraan gender. Bagaimana masyarakat menentukan perbedaan dan nilai laki-laki vs perempuan dalam memainkan peran utama di setiap aspek, apakah itu pekerjaan atau sistem hukum atau perawatan kesehatan. 

Keyakinan tentang gender sangat dalam dan meskipun kemajuan dapat dicapai melalui undang-undang dan perubahan struktural, seringkali ada penolakan setelah masa perubahan besar. Itu juga umum bagi semua orang baik pria dan wanita untuk mengabaikan ketidaksetaraan gender lainnya ketika ada kemajuan, seperti representasi yang lebih baik untuk wanita dalam kepemimpinan. Pola pikir seperti ini menopang ketidaksetaraan gender dan menunda perubahan yang signifikan.

Bagaimana kita bisa mewujudkan kesetaraan gender?

Setelah mengetahui apa itu kesetaraan gender, lalu bagaimana agar kesetaraan gender dapat terwujud? Dunia masih jauh dari pencapaian kesetaraan gender. Apa yang perlu dilakukan agar itu menjadi nyata? Ada tiga tindakan penting yang perlu diketahui:

Kesadaran

Langkah pertama menuju kemajuan adalah kesadaran. Jika suatu masyarakat tidak dapat mengakui ketidaksetaraan gender, perubahan hampir tidak mungkin terjadi. Untuk membuat kesetaraan gender menjadi kenyataan, orang perlu menyadari keadaan saat ini dan manfaat dari perubahan.

Pendidikan

Banyak yang percaya bahwa hambatan paling signifikan terhadap kesetaraan gender adalah akses yang tidak setara ke pendidikan. Tanpa pendidikan yang sama dengan anak laki-laki, pendapatan dan prospek pekerjaan anak perempuan terbatas. Ini memiliki efek domino di setiap bidang kehidupan mereka. Untuk mengatasi ketidaksetaraan gender sejak awal, pendidikan untuk anak perempuan dan perempuan perlu menjadi prioritas utama.

Dukungan legislatif

Ada banyak undang-undang dan sistem yang mendorong ketidaksetaraan gender. Untuk menghancurkan sistem tersebut, undang-undang yang mendiskriminasi perlu dicabut dan undang-undang baru diberlakukan. Undang-undang ini meminta pertanggungjawaban organisasi dan institusi. Pemerintah, legislatif, dan aktivis semuanya berperan dalam proses ini.

Nah itu dia informasi seputar apa itu kesetaraan gender beserta hal-hal yang berkaitan erat dengan isu ketidaksetaraan yang banyak terjadi. 

Anda juga dapat mendorong terwujudnya kesetaraan gender dengan berkontribusi dalam sustainability bersama Indonesia Sustainability dengan program-program penghargaan terkait kesetaraan gender yang menarik. Kunjungi websitenya sekarang juga di https://indonesiasustainability.com untuk informasi lengkapnya!